01
給与
平均31万円
基本給＋高インセン。お客様は月のべ1,000名、指名でしっかり伸ばせる
「ブランクがあっても、頑張りがちゃんと手取りに返ってきます」
先輩スタッフ ／ 栄店
WELCOME BONUS
入社祝い金、あります。
入社から半年（6ヶ月）の継続勤務で、対象になった方全員に支給します。
「もう一度はじめる」その一歩を、会社からもきちんと応援します。
美容、好きで始めたはずだった。
こんな理由で、美容の仕事から離れていませんか？
- ①残業続きで、好きだった美容が、いつの間にかしんどくなっていた
- ②これだけ頑張っても、手取りはなかなか上がらない
- ③この働き方のままで、これから先も長く続けられる気がしない
でも、眉毛サロンでなら——
『好き』だった気持ちは、まだ消えてない。
OMEN'Sは「美容を一度離れた人」が、もう一度はじめられる場所。
美容室のような長い下積みも、終わらない残業もありません。
YOUR WORRIES
「私にもできる？」
大丈夫、一緒にはじめよう。
-
Qブランクがあって、ついていけるか不安…
A完全マンツーマン研修で、自分のペースで大丈夫。ほぼ全員が未経験スタートで、平均1ヶ月でデビューしています。
-
Q未経験の眉毛、ちゃんと覚えられる？
A美容師免許があればOK。感覚に頼らない独自の教育体系「OMEN'S BROW METHOD」で、体系的に身につきます。
-
Qまた残業漬けで、続かないかも…
A残業なし・1時間休憩・年間休日121日。シフト制で連休も取りやすく、今度こそ無理なく続けられます。
-
Q年齢的に、もう遅い？
Aブランクからの再スタートを応援する環境です。年齢ではなく「もう一度やってみたい」気持ちを大事にしています。
-
Q家庭やプライベートと両立できる？
A彼氏との予定も、友達の結婚式も、シフトを出す前から押さえてOK。残業ほぼゼロ・年間休日121日で、家庭と両立しながら長く働けます。
YOUR LIFE
OMEN'Sで働く、その先の毎日
年間休日121日／シフト制（月8〜9日休）。有給10日＋夏季・冬季各4日。残業ほぼゼロだから、平日夜も休日も、自分のペースで予定が組める。
平均月収31万円／トップ45万円。客単価6,000円×リピート客で売上が積み上がる仕組み。頑張りが「自由に使えるお金」に、ちゃんと変わる。
ほぼ全員が未経験スタート／同世代の仲間が多い職場。月1回の1on1面談で悩みをためず、完全マンツーマンで店長クラスから直接学べる距離感。
REASONS TO WORK × STAFF VOICE
「仕事、面白い」って、また言えるようになる。
02
働き方
残業なし・休憩1時間
シフト制・年間休日121日。残業なしが当たり前の環境
「自分の時間も大切にしながら働けています」
先輩スタッフ ／ 栄店
03
復帰サポート
平均1ヶ月でデビュー
座学で基礎→自社モデルでひたすら実践研修
「久しぶりの現場でも、1ヶ月でデビューできました」
先輩スタッフ ／ 高岳店
04
人間関係
毎月1on1・完全マンツーマン
店長・マネージャークラスが毎月1on1で直接サポート
「毎月の面談で悩みを相談できる距離感が心強いです」
先輩スタッフ ／ 浜松店
FEATURES
OMEN'Sを選ぶ、5つの理由
01
ハサミを置いて何年経っても、1ヶ月で現場に戻れる
スタッフはほぼ全員が未経験スタート。座学で基礎知識を学び、自社で集めたモデルでひたすら実践研修。美容師のような長い下積みは必要ありません。
平均1ヶ月でデビュー
02
教えるのは、現場で一番うまい人
指導するのは店長・マネージャークラス。独自の教育体系「OMEN'S BROW METHOD」で、感覚ではなく体系化された知識が身につきます。施術は完全マンツーマン、毎月1on1面談で悩みもため込みません。
OMEN'S BROW METHOD／完全マンツーマン
03
ブランクからの再スタートを応援
ブランクOK・施術未経験歓迎。一度は美容を離れたあなたの再スタートを、全力で応援する環境です。気負わず、自分のペースで戻ってこられます。
ブランクOK／未経験歓迎
STAFF INTERVIEW
先輩たちのリアル
伊藤栄店
美容師として働いていた頃は、残業が当たり前で「好きで始めたはずなのに」と感じる日もありました。OMEN'Sで驚いたのは、未経験から平均1ヶ月でデビューできること。完全マンツーマンで基礎から教えてもらえるので、ブランクがあっても自分のペースで戻れました。お客様の眉が変わると表情まで明るくなる——その瞬間が楽しくて、もう一度この仕事を好きになれています。
岡田栄店
最初は「未経験の眉毛、本当にできるのかな」と不安でした。でもOMEN'S BROW METHODで感覚ではなく理屈から学べるので、回を重ねるごとに指名してくださるお客様が増えていきました。頑張った分がちゃんとお給料に返ってくるのも嬉しくて、自然とやる気が続きます。残業もないので、プライベートも大切にしながら働けています。
秋田高岳店 店長
私自身、入社したときは未経験スタートでした。だからこそ「できるか不安」という気持ちは、すごく分かります。OMEN'Sは一人で抱え込ませない職場。毎月の1on1で悩みを一緒に整理して、技術も気持ちも伴走します。年齢もブランクも関係なく、「もう一度やってみたい」という想いがあれば、必ず活躍できる場所です。
ABOUT US
数字で見るOMEN'S
月給24万円〜
基本給＋インセンティブ／平均31万円・トップ45万円
売上65万円
入社半年で到達するスタッフ多数（※社内データ）
年間休日121日
シフト制・連休もとりやすい
残業0時間
1時間休憩もしっかり
平均1ヶ月
でデビュー・ほぼ全員が未経験スタート
客単価6,000円
お客様は月のべ1,000名・指名で伸ばせる
MARKET
いま、"メンズ"眉毛が伸びている。
"美容にお金を使う男性"が増え続け、客単価も過去最高。
メンズに特化したいま、技術が長く活きて指名と売上が積み上がっていく仕事です。
男性化粧品市場の成長
（億円・インテージ調べ）
男性化粧品市場 実額（億円）
出典：インテージ「男性化粧品市場規模」（2017・2019・2022・2023・2024年確定値／不明年は補間せず非表示）
497億円
男性化粧品市場の規模 （2024年・2019年比1.8倍）
"美容にお金を使う男性"が、この5年で爆発的に増加
"美容にお金を使う男性"が、この5年で爆発的に増加
6,000円
OMEN'Sの眉毛施術 客単価
業界平均（4,879円）を超える、高単価サロン
業界平均（4,879円）を超える、高単価サロン
65%
20代男性が眉を整えている
ターゲット世代の3人に2人が、もう"眉ケア層"
ターゲット世代の3人に2人が、もう"眉ケア層"
お金を使う男性 × 上がる客単価 × 広がる顧客層 ＝
"メンズに特化した今こそ、安定して稼げる"理由が、ここにあります。
出典：男性化粧品市場＝インテージ調べ（2024）／業界平均客単価＝美容センサス2024年上期（リクルート）／20代男性の眉ケア実施率＝アデランス「男性の眉に関する意識調査」（2024）
ここから、もう一度はじめよう。
COMING SOON2026.7NEW OPEN
川崎店
川崎駅 徒歩5分
2026年7月 新規OPEN
栄店
栄駅 徒歩5分
現在は募集を行っていません
高岳店
高岳駅 徒歩3分
募集中
浜松店
浜松駅 徒歩5分
募集中
REQUIREMENTS
募集要項
- 募集職種
- アイブロウリスト（メンズ眉毛施術スタッフ）
- 給与
- 基本給 24万円〜 ＋ インセンティブ
（売上連動／平均月収31万円・トップ45万円） - 応募資格
- 美容師免許をお持ちの方（ブランクOK・施術未経験歓迎）
- デビュー
- 平均1ヶ月
- 雇用形態
- 正社員
- 休日・休暇
- シフト制／年間休日121日（月8〜9日休み）・夏季/冬季休暇 各4日・有給 年10日／連休も取得しやすい
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）／交通費または家賃補助あり／各種インセンティブあり／社員旅行あり／制服貸出／社内サービス無料
FLOW
応募から入社までの流れ
-
1
STEP1:
LINEで問い合わせ
まずは気軽に
-
2
STEP2:
職場見学
雰囲気を見るだけでOK
-
3
STEP3:
面談
不安や条件を相談
-
4
STEP4:
1日体験
無料・応募前でOK
-
5
STEP5:
内定・入社
職場見学や1日体験は、応募前に「自分に合うか」を確かめるためのステップです。無理な勧誘は一切ありませんので、安心してご参加ください。
Q&A
よくある質問
Qブランクがあっても応募できますか？
もちろんです。スタッフの多くがブランクからの再スタートです。「現場感覚を取り戻せるかな」「以前みたいに体力もつかな」といった不安にも、完全マンツーマンの研修で一つひとつ向き合います。気負わず、自分のペースで戻ってこられる環境を整えています。
Q施術未経験でも大丈夫ですか？
はい、施術はほぼ全員が未経験スタートです。座学で基礎を学び、自社で集めたモデルさんでひたすら実践研修。独自の教育体系「OMEN'S BROW METHOD」で、感覚ではなく体系化された知識・技術が身につきます。平均1ヶ月でデビューしています。
Q給与体系はどうなっていますか？
基本給24万円〜＋インセンティブ制です。インセンティブは個人売上に連動するので、お客様の指名が増えるほど月収が伸びる仕組み。平均月収は31万円、トップは45万円です。客単価6,000円・各店月のべ1,000名のご来店があるので、頑張りがしっかり手取りに返ってきます。
Qお休みはどのように取れますか？
年間休日121日、シフト制で月8〜9日（奇数月9日／偶数月8日）のお休みです。これに加えて夏季・冬季休暇 各4日、有給10日があります。連休も取りやすく、結婚式や旅行など事前の予定もシフト提出前から押さえられます。
Q産休・育休は取れますか？
法定通り取得可能です。長く続けられる職場づくりを大事にしており、復職後もシフトの柔軟な相談に対応しています。詳しい運用は面談時に丁寧にお話しします。
Q残業や時間外研修はありますか？
残業はほぼゼロです。営業時間内に1時間の休憩もきちんと取れます。研修は勤務時間内で実施し、時間外の強制的な勉強会や持ち帰り業務もありません。
Q社会保険は完備されていますか？
完備しています（健康保険・厚生年金・雇用保険）。安心して長く働ける環境を整えています。
Q店長やトレーナーなど、ステップアップの道はありますか？
はい。現在の店長・マネージャーも、入社時は未経験スタートでした。技術力＋指名力をベースに、トップスタイリスト → トレーナー → 店長 → エリアマネージャーへと、自分の希望と適性に合わせてキャリアを描けます。FC展開も進めているため、ステップアップの機会は広がり続けています。
Q応募から採用までの流れを教えてください。
①LINEで気軽にお問い合わせ → ②職場見学（無料・1〜2時間）→ ③1日体験（無料・実際の業務を体感）→ ④面談 → ⑤採用、の流れです。「いきなり応募」ではなく、まずはOMEN'Sの空気感を見て・触れて・話してから判断していただけます。
あなたの『もう一度』
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