人間関係の良さは、1番の自慢です。気の合うメンバーが揃っているから…
などの”たまたま”ではなく、良い環境が生まれる”環境”を整えています。
例えば

• 定期的な1on1面談で、悩みをため込まない

  店長やマネージャーとの1on1面談を毎月実施。仕事の悩みやキャリアの相談ができるため、「何を頑張れば評価されるのかが分からない」「自分だけがつまずいている気がする」といったモヤモヤを抱え込まずに済みます。

• 代々受け継がれる”助け合い”の文化

  「先輩にたくさん助けてもらったから、今度は自分が教える番。」そんな風に、代々助け合いながら成長してきたスタッフばかりだからこそ、新人の方も自然と受け入れられ、安心して質問できる雰囲気があります。

• 評価の透明性が、チームの関係性を良くする

  「どこをどう頑張れば評価されるのか？」が明確なため、評価を巡る不満や不公平感が生まれにくいのも特徴。成果だけでなく努力や成長も評価されるため、スタッフ同士も自然と励まし合う空気が生まれています。

美容師のような2~3年のアシスタントは必要なし。明確な基準と充実した研修（労働時間内にて完結）が備わっており、1ヶ月でデビュー可能です。デビュー後もサポートがあるので心配いりません◎

美容業界では避けて通れない、お客様対応のストレス。でも、OMEN’Sなら負担が少ない理由があります。

• メンズ美容が初めてのお客様が多い

  お客様の多くがメンズ美容デビューでご来店くださるため、変わった実感がより大きく、感動していただけることがほとんど！基本的な知識からしっかりとお伝えして、お客様を育成していくイメージです。

• 専門店としての信頼がある

  なりたいイメージの「ご指定に応える」ことよりも、どんなのが似合うか？プロ目線で「ご提案する」ことが多いため、イメージのすり合わせもスムーズです！

• 完全マンツーマン施術

  常に複数名に気配りが必要な美容室での施術と全く異なり、お一人おひとりにしっかりと向き合うマンツーマン施術なので、施術のクオリティも高いレベルで維持しやすく、よりご満足いただきやすいです◎

休みの日だけでなく、仕事がある日も自分の時間を充実させられるよう、残業なし・1時間休憩が当たり前の環境です。心に余裕を持ってお仕事に集中できます！